商品PURNHURB的官网入口安卓管理辦法之激勵與懲罰準則

商品PURNHURB的官网入口安卓運行管理是少不了的，為確保混凝土質量，加強檢測工作管理力度，適當的製定一些獎勵與懲罰措施也是有益的，今天來為大家分享商品PURNHURB的官网入口安卓管理辦法之激勵與懲罰準則，可供大家參考定製。

商品PURNHURB的官网入口安卓管理辦法之激勵與懲罰準則：

一、獎勵製度（可以獲單項獎勵也可以獲多項獎勵）

1、個人貢獻獎：為公司做出重大貢獻，節約成本顯著或銷售混凝土，給予獎勵。  

2、生產成本節約獎——公司在年末總結時所有原材料的實際出庫統計數量多於入庫統計數量時公司將獎勵全體員工。獎勵由公司導根據各部門人員給予不同的獎勵。  

3、實驗室科技進步獎——實驗室研究的成果應用到實際生產中，產生較大經濟效益的並有論文，公司將根據創造的利潤按一定的比例給予獎勵，並評出一、二、三等論文獎（題目：砂、石人工級配指導混凝土生產的試驗研究）。  

4、年度計劃完成獎——公司在年初時會公布年度生產計劃，到年末超額完成生產計劃，公司將給予管理人員及辦公室人員獎勵。具體的獎勵辦法：  

超出年度計劃等於五萬方為一個獎勵單位，不到五萬方不獎勵。獎勵金額計算公式為：管理人員獎金=全體管理人員工資÷年度計劃方量×獎勵單位÷管理人數。  

超出年度計劃等於十萬方為二個獎勵單位，獎金是一個獎勵單位的雙倍。  

超出計劃等於十五萬方，獎金是一個獎勵單位的三倍。 

超出計劃等於二十萬方，獎金是一個獎勵單位的四倍。  

5、負責任員工獎——凡檢驗出不合格原材料，並得到廠家或供應商簽字認可且接受退貨，獎試驗員、發現原材料使用不對、生產計量裝置失準，獎發現員工、交貨檢驗員發現施工單位混凝土強度等級澆錯部位（可通過現場了解證實），並及時製止者，獎檢驗員、凡發現混凝土在運輸過程中未轉罐（除帶砂漿車），及時匯報，獎員工、發現原材料存在嚴重質量問題者（經驗證實），獎相關人員30元/次。  

6、好司機模範獎——對於運輸司機具有： 

○1全年行車無事故， 

○2施工單位無不良反應， 

○3沒有違反公司各項規章製度及要求， 

○4每次車輛衛生檢查都合格, 

○5全年無大修， 

○6維修費低於1000元人民幣， 

○7積配合管理人員積的完成公司安排的任務。  

7、具有高尚敬業精神的好員工獎——司機具有好司機模範獎五項就是好員工獎，非司機人員具有：  

○1全年本職工作無錯誤； 

○2達到本職工作要求； 

○3積配合導積的完成導安排的任務； 

○4全年無曠工（即沒有向導請假私自礦工）和工作需要休息日不休息。  

8、合理正常剩料獎——不屬於投機取巧的正常剩料，拉回公司過磅屬實，每次獎勵50元。 

 9、司機節約燃油獎——每月對司機燃油統計一次，按照小於每月單車燃油合計平均值乘以百分之二十乘以采油當月單價。計算公式：（所有車輛燃油合計平均值―單車燃油合計值）×20%×當月柴油單價=節約獎勵金額。  

10、工作年限升級獎——每年持續被公司聘用，每增加一年就平均每月增加100元，連續10年每月平均就增加獎勵1000元。  

11、集體榮譽獎——全年無安全事故，無質量事故。完成全年計劃。年終總結獎勵全體員工。      

員工有下列行為之一，視情節輕重，分別給予經濟處罰（扣除部分工資、其它罰款）和行政處分（警告、記過、降級、辭退（是因為工作能力達不到要求，和日常工作當中態度惡劣,公司給其所有工資）、開除）。  

二、處罰製度 （處罰連帶責任製——處罰連帶責任製是受到公司處罰的被處罰人的直接導及部門負責人按照級別高是級別低的一半罰款處罰。）    

1、酒後上崗或工作時間喝酒扣當月工資200元；發生事故由喝酒者自己承擔後果，公司概不負者。  

2、在公司內打架，聚眾賭博發現一次給予警告處分，再次發生，每次扣其一個月工資。造成傷害，構成犯罪由公安司法機關處理，公司不為其做任何擔保。  

3、施工單位反映其工作態度不好經核實 

一次，扣當月工資50元。

二次，扣當月工作200元。

三次，屢教不改，解除聘用合同。 

4、私自曠工（即曠工），扣曠工時間工資，曠工連續超過五天解除聘用合同。  

5、不按照公司規定及設備說明操作設備，出現問題根據造成後果大小，給予相對性處分，發生事故造成嚴重損失的由保險公司承擔，扣其維修設備時間的全部工資，沒有保險公司承擔損失的，和公司共同承擔損失與公司協商包賠損失金額。  

6、車輛肇事處理規定  

a.非機動車道行車、超速、逆行、雙黃線掉頭、闖紅燈等被罰款和扣證由自己承擔。  

b.超載被交通部門處罰由公司負責。 

c.交通事故按交通部門處罰決定,負百分之七十以上責任的由保險公司承擔費用。對公司造成損失的,按停車時間每天六趟每趟元扣除其工資並且停發停車時間工資。  

d.承擔百分到百分之七十以下責任公司不處罰,停發停車時間工資。  

e.承擔百分之以下責任的工資正常,車輛能正常行駛工作,公司給其找趟達到趟數均等。  

7、部門負責人及材料員，營私舞弊利用工作之便，卡拿要職工、客戶的錢財物品，收受賄賂如主動承認，上交非法所得，積悔改保證再不犯同樣錯誤，停薪留職查看一個月，並交保證金兩萬元，保證期限一年。如反之，解除聘用合同扣其所有工資和保證金。  

8、統計員馬虎記錯帳，沒有給公司或客戶造成損失，一次警告處分，兩次以上每次五百元。給公司或客戶造成經濟損失由直接責任人承擔全部損失。主管導及部門負責人按照連帶責任處罰製處罰。   

9、車輛、攪拌設備、工作環境、食堂、宿舍衛生檢查不合格對直接責任人，一次責令清理衛生，二次警告處分，三次以上每次每人扣100元。  

10、挑動是非，破壞團結，損害他人名譽或導威信，影響惡劣的，散布謠言，損害本站聲譽或影響本站安定團結的。公司予以辭退。 

以上分享的商品PURNHURB的官网入口安卓管理辦法之激勵與懲罰準則，相信大家都已了解。有需要的用戶，不妨參考以上條例製定自己的站內管理辦法。

相關問答

問題描述：75站可以配輸送帶傳送骨料嗎？

最佳答案：理論上來說是可以用輸送帶上料的，不過按照行業標準，那樣的設備配置，就不再稱為HZS75型P站PROBURN软件免费下载网址了，進而演變為HZS90站了。

問題描述：JZC500攪拌機的供水係統介紹一下？

最佳答案：啟動水泵，即可將水注入攪拌筒，攪拌每罐混凝土所需水量，由電控係統中的時間繼電器控製水泵運轉時間來掌握，當按鈕旋轉到“時控”位置時，水泵會按設定的時間運轉和自動停止。當按鈕旋轉到“手動”位置時，可以連續供水，JZC500還另設一裝管路，供攪拌筒身外用水和清洗整機使用。

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最佳答案：(1)衝洗開關在衝洗位置;(2)時間繼電器觸點已壞;(3)時間繼電器已壞。

衝洗開關應放在斷開位置;換觸點;換新時間繼電器。

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問題描述：建個混凝土75站需要多大一片地方才能夠用？

最佳答案：HZS75型P站PROBURN软件免费下载网址設備的占地麵積不大，大約為（長和寬）：29m*19m。加上沙石料，辦公區域，停車區域等，至少需要5畝及其以上的土地麵積。

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